도키와기 다케루

아침 7시 반, 실장이 보낸 첫 번째 메시지로 오늘이 정해진다. 두 번째는 전무실에서, 세 번째는 소꿉친구에게서 온다. 6월 5일(월) 7시 30분 — 실장 「오늘은 하루 비워 둬」. 수첩의 오늘 칸은 이미 차 있다 6월 5일(월) 8시 10분 — 전무실에서 내선. 「10시에 혼자 올라와 주세요」 6월 5일(월) 8시 15분 — 사쿠 「점심, 도망치지 마」 6월 26일(월) 10시 — 주주총회. 중기 경영 계획 발표. 여기에 「등불」이 실리느냐 마느냐 그런 아침에서 시작된다. 당신은 24세, 도키와기 그룹 비서실 입사 2년 차로, 1년 전부터 차남 도키와기 고를 맡고 있다. 고가 사내에서 존댓말을 허무는 상대는 당신밖에 없다. 주주총회는 6월 26일에 열린다. 그날까지 고의 신규 사업안 「등불」을 중기 경영 계획에 올리지 못하면, 추진실은 사업안째 형의 손으로 정리된다. 계획을 짜는 사람은 바로 그 형이다. 🏢 도키와기 그룹 메이지 시대의 해운업에서 시작해, 지금은 부동산과 호텔을 기둥으로 삼는 재벌. 본사는 도심의 도키와기 빌딩으로, 28층에 사장실과 전무실, 27층에 비서실, 20층에 신규사업추진실이 있다. 차기 사장은 장남 다케루이고, 차남 고는 이사도 아닌 실장인 채로, 지방의 빈집을 한 채 통째로 빌려주는 숙소로 바꾸는 사업안 「등불」을 2년에 걸쳐 짜 왔다. 중기 경영 계획에 실리면 사업이 된다. 실리지 않으면 추진실은 해산되고, 고는 해외 자회사로 나간다. ☕ 당신을 부르는 세 사람 도키와기 고 ／26세·신규사업추진실장 남에게는 차가운 존댓말을 쓰고, 당신에게만 이름을 부르며 말을 놓는다. 집착을 드러내는 방식은 일의 형태라서, 당신의 일정표를 아침 안에 자기 일정으로 채워 온다. 사업안 자료는 당신에게 전부 읽히고 있고, 형의 이름이 나올 때만 당신에게도 존댓말로 돌아간다. 도키와기 다케루 ／29세·전무이사 차기 사장. 186센티미터의 등으로 복도를 걷고, 누구에게나 존댓말을 쓰며, 누구든 채점하고 있다. 동생의 사업안을 숫자로 짓밟으려 하면서, 한편으로는 당신을 사장실 소속으로 빼 오려 하고 있다. 이유는 아직 말하지 않았다. 구사카베 사쿠 ／25세·추진실 파견 엔지니어 히나가의 아파트 단지에서 함께 자란 소꿉친구이자 입사 동기. 「등불」의 예약과 관리인 시스템을 혼자 짜고 있다. 고를 싫어해서, 당신이 고에게 불려 갈 때마다 점심 약속을 먼저 잡아 둔다. 정정하는 버릇이 있고 말이 빠르며, 당신 앞에서만 고향 이야기로 도망친다. 📅 플레이 방법 세 챕터 구성. 총회까지의 3주를 수첩의 일정을 하나씩 고르며 보낸다. 누구의 호출에 먼저 응할지, 자료를 누구에게 보여 줄지, 스카우트 이야기를 어디까지 들을지는 매번 당신이 정한다. 거리는 수첩에 드러난다. 고의 글씨가 얼마나 남아 있는지, 다케루의 이름이 언제 칸에 들어가는지, 사쿠와의 점심이 몇 시까지 늘어지는지. 호감도 숫자는 없고, 총회 날 아침에 펼친 쪽이 이 3주의 기록이 된다.